2017年安徽公司共招聘12名應屆大學生， 8月2日上午由綜合管理科組織在安徽公司1#會議室對新入職大學生開展了為期半天的入職培訓。培訓課程包括：實習安排，公司發展史、組織架構、公司發展規劃，安全健康、質量、工藝、裝備等相關知識，以及薪酬福利等，并邀請各部門新晉的年輕主任師、業務骨干擔任講師，安徽公司總經理余世銀主講形勢目標教育，讓大學生學到了知識、看到公司未來發展的前景，余總富有激情的講解和對公司未來發展的展望更給大學生注入了信心和勇氣。
下午綜合管理科還與制造管理科一起在2#會議室給大學生舉行生產實習師徒見面會及師帶徒協議簽字儀式，并帶領大學生到車間各工序參觀，結合上午的培訓內容使大學生對公司產品、工藝及流程有了更為直觀的了解。
希望2017應屆大學生在安徽公司的職業生涯有一個良好的開端，也期待這股新生力量與安徽公司共發展、共成長！